في خطوة تنسجم مع جهود سنغافورة الوطنية لتسريع تبنّي تقنيات الذكاء الاصطناعي عقب ميزانية عام 2026، أبرمت مجموعة إيتون هاوس للتعليم العالمي شراكة مع OpenAI لتوفير منصة ChatGPT Edu عبر شبكتها العالمية.
تؤسس هذه المبادرة بيئة مؤسسية آمنة للذكاء الاصطناعي، تهدف إلى تعزيز الحوكمة وترسيخ القدرات المؤسسية عبر مختلف قطاعات المجموعة. ومن خلال الانتقال من التجارب الفردية المتفرقة إلى تطبيق مؤسسي متكامل، يجري دمج الذكاء الاصطناعي ضمن أنظمة العمل المنظمة، مع توفير ضوابط وصول قائمة على الأدوار الوظيفية، ومصادقة آمنة، وإجراءات آلية لإدارة الحسابات والصلاحيات.
وانطلاقاً من منصة “لومينا” (Lumina)، وهي منصة إيتون هاوس المملوكة لتخطيط الدروس والمدعومة بالذكاء الاصطناعي، تمتد هذه المرحلة الجديدة لتوظيف الذكاء الاصطناعي عبر نطاق أوسع من الوظائف المؤسسية. وسيتيح ذلك للفرق العمل بكفاءة أكبر من خلال تحليل الوثائق، ومحاكاة السيناريوهات، وتحسين سير العمل، وتعزيز فعالية الأنظمة الداخلية.
«الذكاء الاصطناعي ليس اختصاراً للطرق التقليدية أو تقنية بديلة عنها، بل هو بنية أساسية للتعلّم»، قال السيد نغ يي-شيان، الرئيس التنفيذي لمجموعة إيتون هاوس للتعليم العالمي. وأضاف: «نعمل على تطوير أدوات تساعد الطلاب على التعلّم بثقة أكبر، وتمكّن المعلمين من التخطيط للتعلّم وتكييفه بفاعلية أكبر، كما تزوّد فرق المقر الرئيسي بالقدرة على دعم المدارس بسرعة أكبر وجودة أعلى. وينبغي للذكاء الاصطناعي أن يعزّز الممارسات التعليمية الجيدة لا أن يحل محلها، ولذلك نعمل على بناء أطر الحوكمة والقدرات المؤسسية اللازمة لتوظيفه بمسؤولية وعلى نطاق واسع».
أفضل. يجب أن يعزز الذكاء الاصطناعي الممارسات الجيدة، لا أن يحل محلها، لذا نبني الحوكمة والقدرات لنشره بمسؤولية على نطاق واسع.»
في إيتون هاوس، يُنظر إلى الذكاء الاصطناعي بوصفه أداة تعزز القدرات البشرية ولا تحل محل الخبرة المهنية أو التقدير المهني. ويرتكز نهج المجموعة على تدريب منظم للموظفين، وسياسات استخدام واضحة، وإشراف مستمر، لضمان تطبيق الذكاء الاصطناعي بمسؤولية ووفقاً للمعايير واللوائح التنظيمية المعتمدة.
إيتون هاوس تعزّز قدراتها المؤسسية في مجال الذكاء الاصطناعي عبر شبكتها العالمية بما يواكب طموحات سنغافورة في الذكاء الاصطناعي «في الوقت الذي تمضي فيه سنغافورة قُدماً في تحقيق طموحاتها الوطنية في مجال الذكاء الاصطناعي، تعمل العديد من المؤسسات على سد الفجوة بين التطور المتسارع لتقنيات الذكاء الاصطناعي وقدرتها على توظيفها بفاعلية ومسؤولية. ويُظهر تطبيق إيتون هاوس لمنصة ChatGPT Edu كيف يمكن للمؤسسات التعليمية الرائدة أن تحوّل الذكاء الاصطناعي إلى أنظمة مؤسسية عملية وموثوقة على مستوى المؤسسة بأكملها، بما يمكّن فرق العمل اليوم ويعزّز الثقة اللازمة للمستقبل على المدى الطويل»،أضاف أوليفر جاي، المدير الإداري للشؤون العالمية في OpenAI.
ومن خلال هذا الإطلاق، تنتقل إيتون هاوس من مرحلة استكشاف استخدامات الذكاء الاصطناعي إلى مرحلة دمجه بصورة آمنة وقابلة للتوسع عبر شبكتها التعليمية العالمية. كما تؤكد هذه الخطوة دور قطاع التعليم ليس بوصفه مستفيداً من التكنولوجيا فحسب، بل شريكاً فاعلاً في دعم جهود سنغافورة لبناء قدراتها الوطنية في مجال الذكاء الاصطناعي. ويجسد ذلك التزام المجموعة بالابتكار القائم على حوكمة مؤسسية راسخة وتوظيفٍ مسؤول للتقنيات المتقدمة.
اقرأ البيان الإعلامي الكامل هنا.